Bruttolønsordning fra A til Z
Alt hvad I skal vide, før I tilbyder medarbejderne mobil, tablet eller computer via bruttolønnen — regler, skat, opsætning og regneeksempler.
Start her
Seks korte guides skrevet til HR, økonomi og IT. Læs dem i rækkefølge, eller spring til det emne I mangler svar på.
Hvad er en bruttolønsordning?
Grundprincippet forklaret: medarbejderen får udstyr gennem virksomheden og betaler af bruttolønnen, før skat.
Læs guide 5 min.02Skat og beskatning i en bruttolønsordning
Fri telefon, arbejdsmæssig brug og indberetning — de skattemæssige punkter I skal have styr på, før ordningen sættes op.
Læs guide 6 min.03Bruttolønsordning eller CYOD — hvad skal I vælge?
To modeller, to formål. Her er forskellene på ejerskab, betaling og administration — og hvornår I bør kombinere dem.
Læs guide 5 min.04Regler og krav til bruttolønsordninger
Betingelserne der skal være opfyldt, for at ordningen holder — og de fejl, der oftest udløser problemer.
Læs guide 5 min.05Sådan kommer I i gang med en bruttolønsordning
En praktisk tjekliste i seks trin — fra politik og katalog til lønfil, udrulning og løbende drift.
Læs guide 6 min.06Regneeksempel: hvad koster udstyret medarbejderen?
Sådan regner I nettoeffekten ud, og hvilke faktorer der flytter tallet mest for den enkelte medarbejder.
Læs guide 4 min.Se vores bruttoløns- og CYOD-løsning
Vi håndterer katalog, aftaler, forsikring, frikøb og lønfil — så I ikke skal bygge ordningen fra bunden.
Klar til en mere stabil og enkel telefoniløsning?
Få en uforpligtende snak med en rådgiver. Vi gennemgår jeres setup og foreslår den løsning, der passer bedst.